ભારતીય સેના હવે અગ્નિપથ યોજના દ્વારા સૈનિકોની ભરતી કરે છે. પરંતુ લોકસભાની ચૂંટણીમાં વિપક્ષે અગ્નિવીર યોજનાનો મુદ્દો જોર જોરથી જનતામાં ઉઠાવ્યો હતો. એટલું જ નહીં, જ્યારે ભાજપે સરકાર બનાવી ત્યારે તેના સહયોગી પક્ષે પણ અગ્નિપથ યોજનામાં ફેરફારની માંગ કરી હતી. જે દિવસથી આ યોજના લાગુ કરવામાં આવી છે, તે દિવસથી સંરક્ષણ મંત્રાલય દ્વારા પણ કહેવામાં આવ્યું હતું કે સમય સમય પર તેની સમીક્ષા કરવામાં આવશે. જો કોઈ ફેરફાર કરવો હશે તો તે પણ કરવામાં આવશે.
અગ્નિપથ યોજના લાગુ થયાને દોઢ વર્ષ થઈ ગયું છે અને આ દોઢ વર્ષમાં આ યોજનાની સમીક્ષા કરવામાં આવી રહી છે. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર ડીએમએ એટલે કે સૈન્ય બાબતોના વિભાગે ત્રણેય સેનાઓ પાસેથી આ અંગે રિપોર્ટ માંગ્યો છે.
સૂત્રોની માહિતી પ્રમાણે ચાર વર્ષનો કાર્યકાળ વધારવા, વધુ ભરતી અને 25 ટકા રિટેન્શનની મર્યાદા વધારવાની વાત ચાલી રહી છે, પરંતુ આ કેટલું થશે તે હજુ કહી શકાય તેમ નથી. આ ઉપરાંત તાલીમ દરમિયાન કે ફરજ પરના ફાયર ફાઈટરનું મૃત્યુ થાય કે ઈજા થાય તો તેના પરિવારને આર્થિક સહાય આપવા અંગે પણ ચર્ચા થઈ રહી છે.
આટલું જ નહીં, સેનાના નિયમિત જવાનો અને અગ્નિવીરને આપવામાં આવતી રજાના તફાવતને પણ બદલી શકાય છે. ઉદાહરણ તરીકે, એક સામાન્ય સૈનિકને વર્ષમાં 90 દિવસની રજા મળે છે, જ્યારે ફાયર હીરોને વર્ષમાં માત્ર 30 દિવસની રજા મળે છે. અગ્નિવીરોની પ્રથમ બેચ આઉટ થવામાં હજુ અઢી વર્ષનો સમય છે, તેથી જો કોઈ ફેરફાર કરવામાં આવે તો તે પ્રથમ બેચ આઉટ થાય તે પહેલા કરી દેવા જોઈએ જેથી અગ્નિવીરોની પ્રથમ બેચને તેનો લાભ મળી શકે.